Wir sind zwei Unternehmer, die ein Schweizer KMU übernehmen und es persönlich führen möchten
Motivation
Anstatt ein Start-up zu gründen, haben wir uns entschieden, die Nachfolge eines etablierten Unternehmens anzutreten. Wir bringen nicht nur Kapital, sondern auch operative Expertise und ein starkes Netzwerk mit. Unterstützt werden wir von erfahrenen Unternehmern und Investoren, die selbst erfolgreich Unternehmen aufgebaut haben.
über uns

Lernen Sie uns kennen

Durch unsere Herkunft aus Baar, Zug, vereinen wir internationale Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Digitalisierung und Finanzen mit einer tiefen Verwurzelung in der Region. Diese bodenständige Haltung ermöglicht es uns, den Wert eines Unternehmens durch zielgerichtete Führung, großes Engagement und innovativen Unternehmergeist nachhaltig zu steigern, während wir stets auf solide Prinzipien und lokale Werte bauen.
Foto Mauro Ammann
Mauro Ammann

Mauro ist ein erfahrener CFO, der als Partner einer operativen Beteiligungsgesellschaft umfassende Erfahrung in Finanztransaktionen, strategischen Prozessen und Unternehmensentwicklung gesammelt hat. Als CFO verschiedener Start-ups verantwortete er den Aufbau ganzheitlicher Prozesse und Strukturen für bis zu 150 Mitarbeitende.

Darüber hinaus war er aktiv im Familienunternehmen im ICT-Bereich eingebunden, das nach 30-jährigem Bestehen erfolgreich in neue Hände übergeben wurde.

Er verfügt über einen Masterabschluss (M.A. HSG) in Rechnungswesen und Finanzen.

Foto Ken Joseph Harb
Ken Joseph HarB

Ken ist Teil der Geschäftsleitung eines Mobilitätsunternehmens, welches in sechs Ländern aktiv ist. Er verfügt über umfassende Expertise in der Entwicklung und Skalierung von Unternehmen sowie in Finanzmanagement. Darüber hinaus hatte er verschiedene Rollen als Unternehmer, Vizepräsident einer Beteiligungsgesellschaft sowie als Manager einer der grössten Unternehmensberatungen inne.

Er verfügt über einen Masterabschluss von der London Business School (MSc. Management) sowie der Fudan University in Shanghai. Zuvor studierte er an der Universität St. Gallen.

Fokus

Investitionskriterien

Nachfolgeregelungen sind so unterschiedlich und vielschichtig wie die Unternehmer und Geschäftsmodelle dahinter, dem tragen wir in unserem Prozess Rechnung. Damit wir ein Unternehmen grundsätzlich übernehmen und Ihre Nachfolge antreten können, müssen jedoch bestimmte Kriterien erfüllt sein. Sind diese Voraussetzungen gegeben, agieren wir flexibel und pragmatisch, um eine nachhaltige Nachfolgelösung zu finden.

  • Umsatz: Wir fokussieren uns auf Nachfolgen von Unternehmen mit einem Jahresumsatz zwischen CHF 3-15M.
  • Region: Wir suchen ein Unternehmen mit Sitz im Raum Zürich, Aargau, Zug, Luzern, Innerschweiz
  • Stabiles Geschäft: Stabile, idealerweise wachsende Umsätze ohne hohe Abhängigkeit zu einzelnen Kunden
  • Wiederkehrend: Ein hoher Anteil an wiederkehrenden Umsätzen aus langjährigen Kundenbeziehungen
  • Gesunde Margen: Gesunde und stabile EBITDA-Margen von >10% und positivem Cashflow
  • Kapitaleffizienz: Notwendige Investition können aus dem operativen Geschäft getragen werden
  • Nachfolge gesucht: Sie suchen nach einer Nachfolge für Ihr Unternehmen
  • Ehrlich & motiviert: Sie schätzen einen ehrlichen und wertschätzenden Umgang und sind bereit, im Übergabeprozess unterstützend mitzuwirken
Foto Lorze
Ansatz

Individuelle Nachfolgelösung

Engagement
Wir verpflichten uns, das operative Geschäft persönlich zu leiten. Wir streben an Bestehendes mit unserem Einsatz zu Erhalten, Entwickeln und Auszubauen.
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Langfristig & Nachhaltig
Wir haben keinen festen Anlagehorizont und möchten Ihr Erbe zu unserem machen. Im Gegensatz zu vielen Investoren verpflichten wir uns, mit Ihren Mitarbeitern eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
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Flexible Bedingungen
Unser Vorgang ermöglicht flexible Bedingungen, Zuverlässigkeit und eine schnelle Abwicklung. Wir halten uns an die höchsten Standards und streben eine kollaborative Zusammenarbeit an.
Foto Lorze
Kontakt

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